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把各位推销人员的销售业绩进行比较和排队的分析法是纵向比较法。

题目
判断题
把各位推销人员的销售业绩进行比较和排队的分析法是纵向比较法。
A

对

B

错

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第1题：

比较分析法包括( )。

A、横向比较法

B、纵向比较法

C、连环替代法

D、比率分析法


参考答案：AB

第2题：

对推销人员的业绩评价，可以采用比较法和()。

A:标准对照法
B:工作量法
C:定额法
D:测评法

答案：A
解析：
本题考查推销人员的业绩评价方法。对推销人员业绩的评价，可以采用标准对照法和比较法两种方法。注意与确定销售队伍规模的方法工作量法进行区别。

第3题：

销售人员的业绩考评方法有( )。

A. 横向比较法

B. 尺度考评法

C. 纵向分析法

D. 历史评价法


正确答案:ABC

第4题：

（）是将同一销售人员现在和过去的工作实绩进行比较，从而衡量销售人员工作的改善状况。

  • A、横向比较法
  • B、纵向分析法
  • C、尺度考评法
  • D、综合评价法

正确答案:B

第5题：

海尔公司为了研究海尔冰箱在春夏秋冬四季中网上销售的差异，应使用下列哪一种分析方法（）

  • A、横向比较法
  • B、纵向比较法
  • C、理想类型比较法
  • D、矛盾分析法

正确答案:B

第6题：

（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

A.目标比较法
B.横向比较法
C.水平比较法
D.纵向比较法

答案：C
解析：
水平比较法是将考评期内员工的实际业绩与上一期（或去年同期）的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

第7题：

()是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

A:目标比较法
B:横向比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法

答案：C
解析：
本题考查的是水平比较法的内涵和定义。

第8题：

将员工再考评期内的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法是()。

A、水平比较法

B、目标比较法

C、横向比较法

D、纵向比较法


正确答案：A

第9题：

比较分析法的二种具体方法是（）。

  • A、绝对数比较和百分比变动比较
  • B、水平分析法和动态分析法
  • C、横向比较法和水平比较法
  • D、纵向比较法和动态分析法

正确答案:A

第10题：

资源开发战略的研究方法是（）

  • A、纵向比较法或历史比较法
  • B、横向比较法或水平比较法
  • C、时空关联比较法
  • D、投入产出法
  • E、对比分析法

正确答案:A,B,C

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