工资效益常用的统计指标不包括( )。

题目
单选题
工资效益常用的统计指标不包括( )。
A

每百元工资产品产量

B

每百元工资产品产值

C

每百元工资利润额

D

每百元工资劳动量

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第1题:

住院工作统计常用指标一般不包括( )。

A、入院人数

B、出院人数

C、急诊人数

D、医院感染例数

E、转科人数


参考答案:C

第2题:

结构工资制的基本构成不包括()。

A:基础工资
B:岗位工资
C:效益工资
D:奖励工资

答案:D
解析:
本题考查结构工资制的基本构成。结构工资制的基本构成包括:①基础工资;②岗位(职务)工资或技能工资;③效益工资;④年功工资。

第3题:

薪酬管理的内容不包括( )

A.工资总额管理

B.薪酬制度

C.薪酬水平管理

D.效益指标


正确答案:D

第4题:

科技档案统计的常用统计指标有()。

A总量指标

B相对指标

C平均指标

D指数指标

E数量指标


A,B,C,D

第5题:

用收入法统计的GDP,统计指标不包括( )。

A.工资
B.利息
C.利润
D.消费

答案:D
解析:
用收入法统计,GDP=工资+利息+利润+租金+间接税和企业转移支付+折旧。

第6题:

工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )。

A.最高工资

B.最低工资

C.平均工资

D.去掉最高、最低工资外的平均工资


正确答案:C
C【解析】工资统计主要包括工资总额和平均工资两项指标。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬总额。平均工资是指一定时期内(月度、季度、年度等)员工平均每人所得的工资数额。

第7题:

薪酬管理的内容不包括( )。
A.工资总额管理 B.薪酬制度设计与完善
C.薪酬水平管理 D.效益指标


答案:D
解析:
薪酬管理的主要内容包括工资总额管理、薪酬水平控制、企业薪酬制度设计与完善等,不包括效益指标。

第8题:

在下列关于劳动统计指标的表述中,错误的是( )。

A.单位从业人员包括兼职人员

B.单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工

C.职工统计的原则是“谁发工资谁统计”

D.在岗职工不包括实习生


正确答案:B

第9题:

计量资料是指(),常用的统计指标有()、(),常用的统计方法有()、()、()、()。
用度量衡的方法测定每个观察单位的某项研究指标量的大小获得的连续型资料;平均数;标准差;t检验;u检验;方差分析;直线相关与回归

第10题:

人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是()。

  • A、人均创利率
  • B、工资利润率
  • C、每面元产值中的工资含量
  • D、净产值工资含量

正确答案:A

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