领导者对人才考核的内容一般包括()。

题目
多选题
领导者对人才考核的内容一般包括()。
A

B

C

D

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第1题:

高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。

  • A、绩效考核
  • B、复训考核
  • C、培训任务考核
  • D、中期考核

正确答案:A,B,C

第2题:

下列关于对教师考核内容说法不正确的是()

  • A、对教师考核包括政治思想
  • B、对教师考核包括工作态度
  • C、对教师考核包括家庭状况

正确答案:C

第3题:

人才考核的内容包括()

A.勤

B.德

C.绩

D.能


参考答案:ABCD

第4题:

对组织内各岗位制定的考核标准包括()。

  • A、考核目的
  • B、考核时间
  • C、考核内容
  • D、考核结果
  • E、考核形式

正确答案:B,C,E

第5题:

对核心人才的绩效考核一般是()导向型。


正确答案:结果

第6题:

考核的程序内容包括确定考核周期,一般以6个月为周期比较合适。


正确答案:错误

第7题:

社区管理人才的绩效考核的内容是什么?


正确答案: (1)考德:政治品质、思想作风等;
(2)考能:社区管理者的工作能力和业务专长;
(3)考勤:考社区管理者出勤状况、工作态度和进取精神;
(4)考绩:考社区管理者的工作实绩。以实绩为考核的重点,并根据具体的考核对象,确定具体指标、项目及其侧重点。

第8题:

对组织内各岗位制定的考核标准包括( )。

A.考核目的
B.考核时间
C.考核内容
D.考核结果
E.考核形式

答案:B,C,E
解析:
考点: 工程项目管理组织的建立步骤。为保证项目目标的最终实现和工作内容的全部完成,必须对组织内各岗位制订考核标准,包括考核内容、考核时间、考核形式等。

第9题:

对核心人才的绩效考核一般是过程导向型而非结果导向型。


正确答案:错误

第10题:

领导者对人才考核的内容一般包括()。

  • A、德
  • B、能
  • C、勤
  • D、绩

正确答案:A,B,C,D