下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。

题目
单选题
下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。
A

某食用油企业规定可以发食用油抵作工资

B

工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C

劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

D

在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资

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第1题:

下列各项中,符合我国资源税法律制度规定应征收资源税的有( )。

A.开采井矿盐

B.开采地下水

C.开采原煤

D.开采原油


正确答案:ACD
解析:本题考核资源税的征税范围。我国目前资源税的征税范围为列举的矿产品和盐类。对开采地下水不征收资源税。

第2题:

下列各项中,符合我国资源税法律制度规定应征收资源税的有( )。

A.开果井矿盐

B.开采地下水

C.开采原煤

D.开采原油


正确答案:ACD
本题考核资源税的征税范围。我国目前资源税的征税范围为列举的矿产品和盐类。对开采地下水不征收资源税。

第3题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄


正确答案:ABCD
解析:根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。所以答案是ABCD。

第4题:

保洁员张阿姨与飞飞公司于2018年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中不符合我国法律规定的有(  )。

A.张阿姨与飞飞公司约定试用期为1个月
B.张阿姨平均每日工作时间为6小时,每周工作30小时
C.每月月底结算工资
D.张阿姨可以同时在翔翔公司做保洁,但不得影响与飞飞公司劳动合同的履行

答案:A,B,C
解析:
(1)选项A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期;(2)选项B:非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时;(3)选项C:用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日;(4)选项D:非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。参考教材P318。

第5题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

A.劳动合同的期限

B.工作内容

C.工作时间

D.试用期


正确答案:ABC
【解析】选项D:试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期。

第6题:

我国金融法律制度在改革开放中不断得到发展和完善,下列各项中,( )是金融法律制度最基本的内容。

A. 金融机关组织法律制度

B. 银行业务法律制度

C. 票据法律制度

D. 证券法律制度


正确答案:B

第7题:

根据劳动合同法律制度的规定,甲日报社辞退刘某的行为( )。

A.符合规定,刘某严重违反用人单位的规章制度,甲日报社有权随时通知解除劳动合同

B.不符合规定,甲日报社应当提前30天通知刘某,方可解除劳动合同

C.不符合规定,甲日报社应当额外支付1个月的工资,方可解除劳动合同

D.不符合规定,甲日报社应当经工会同意后,方可解除劳动合同


正确答案:A
【解析】劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同。

第8题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工


正确答案:B
解析:本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

第9题:

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有(  )。

A.工作内容
B.休息休假
C.竞业限制
D.工作地点

答案:A,B,D
解析:
参考教材P320-P325。

第10题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。

A. 服务期
B. 医疗期
C. 试用期
D. 竞业禁止

答案:A,C,D
解析:
劳动合同约定条款包括:试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制。竞业限制又称竞业禁止。

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