()给了航空公司的员工一个平台,在这个平台上他们分享他们的兴业知识交流个人故事和客户分享他们每天生活和经历的西南文化。

题目
单选题
()给了航空公司的员工一个平台,在这个平台上他们分享他们的兴业知识交流个人故事和客户分享他们每天生活和经历的西南文化。
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相似问题和答案

第1题:

关于利润分享的说法,正确的是( )。

A.利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分

B.利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划

C.利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系

D.利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小


正确答案:C

第2题:

()是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效

A、知识工资

B、弹性工作制

C、员工持股计划

D、总奖金


参考答案:C

第3题:

什么术语用于描述一个参与过程,利用员工投入来增加他们对组织的承诺?()

A、目标管理

B、员工参与

C、工作再造

D、弹性工作时间制

E、工作分享


参考答案:B

第4题:

所谓(),是指知识分子阶层中的人文科技知识分子创造、传播和分享的文化,他们以受教育程度或文化素质较高的少数知识分子或文化人为受众,旨在表达他们的审美趣味、价值判断和社会责任的文化。

  • A、民间艺术
  • B、草根文化
  • C、精英文化
  • D、社会精英

正确答案:C

第5题:

《幼儿园教育指导纲要》的艺术领域的内容与要求之一是保育员在艺术教育活动中要尊重每个幼儿的想法和创造,()。

A.批评和指导他们独特的审美感受

B.肯定和接纳他们独特的审美感受和表现方式,分享他们创造的快乐

C.批评和指导他们独特的表现方式

D.适当的批评他们的做法


正确答案:B

第6题:

怎样保持每日晨会的新鲜和活力()

A.让不同的员工分享他们的成功故事

B.建立客户服务“明星员工”

C.建立每周内部竞争制度,促进团队合作

D.时间越长越好


答案:ABC

第7题:

索罗门提出从以下( )方面帮助服务对象提高自己的能力。

A.协助他们确认自己是改变自己的媒介

B.协助他们认识社会

C.协助他们了解社会工作人员的知识和技巧是可以分享和运用的

D.协助他们认识社会工作者只是帮助受助人解决问题的伙伴

E.协助他们明确无力感是可以改变的


正确答案:ACDE

第8题:

社会工作者组织社区中一批糖尿病患者定期聚在一起讨论,分享各自与疾病抗争的经验和感受,交流健康保健知识,互相鼓励。并为他们在社区服务中心联系了一个固定的活动场所,方便他们定期聚会。这种聚会形式属于()。

A.成长小组

B.支持小组

C.治疗小组

D.教育小组


正确答案:B
【答案】B。本题考核的是小组工作的类型。成长小组的目标是帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源发挥自己的潜能。支持小组是把具有同性质的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题或经验,通过相互支持的方式达到解决问题和成员改变的效果。治疗小组一般在心理卫生机构或者矫治机构中运行。故本题正确选项为B

第9题:

高年级学生往往愿意把教师当作他们的朋友,也期望教师能把他们当作朋友,在学习、生活、人生等多方面给予指导,希望教师能与他们一起分担痛苦与忧伤、分享欢乐与幸福。 ( )


答案:对
解析:

第10题:

社工组织社区中一批糖尿病患者定期聚在一起讨论,分享各自与疾病抗争的经验和感受,交流健康知识、互相鼓励,并为他们在社区服务中心联系了一个固定的活动场所,方便他们定期聚会。这种聚会形式属于()

  • A、成长小组
  • B、支持小组
  • C、治疗小组
  • D、教育小组

正确答案:B

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