对
错
第1题:
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。
A管理职位分析问卷法
B工作要素法
C职位分析问卷法
D临界特质分析法
第2题:
工作分析的系统方法主要包括()。
第3题:
A、职位分析问卷法
B、职能工作分析法
C、管理职位描述问卷法
D、工作日志法
第4题:
()适用范围较广。
第5题:
()是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
第6题:
()针对管理层的工作分析。
第7题:
下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是()
第8题:
A.职能工作分析法
B.管理职位描述法
C.写实法
D.职位分析问卷法
第9题:
管理职位描述法是针对管理层次上的职位的分析。
第10题:
管理职位描述问卷法的分析报告主要包括()。