公开、公平
公平、公正
公正、公开
公开、公平、公正
第1题：
A考核内容的目标导向原则
B考核过程的客观公正原则
C考核方式的适用有效原则
D考核结果的挂钩适用原则
第2题：
第3题：
A.上级考核下级
B.逐级考核
C.下级考核上级
D.互相考核
第4题：
以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。
第5题：
第6题：
企业应制定的质量管理制度中应有相应的考核办法，对考核实施结果根据需要做好有关记录。( )
第7题：
第8题：
以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是( )。
A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
第9题：
企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。
A可控性原则
B总体优化原则
C例外原则
D公平公正原则
第10题：
预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。