沉淀成本
隐形成本
直接成本
重置成本
机会成本
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（ ）。
A．招聘总成本效用分析
B．招聘成本效用分析
C．人员选拔成本效用分析
D．人员录用成本效用分析
E．招聘总结成本效用分析
第4题：
在考虑招聘成本等因素后，招聘的替代方法包括（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
内部员工比较了解企业的情况，比外部招聘人员能够更快适应工作环境、提高工作效率，同时节省了外部招聘成本。但是如果企业缺乏生气，可以考虑从外部招聘人员。()
第9题：
招聘时应同时考虑的成本包括（）
第10题：
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。