需要大量的培训资金
自我纸约束差
有些内容不适合网上培训
参与意识不强
第1题：
简述网上培训意义。
以信息技术为基础的现代培训手段，其培训模式是传统模式在时间和空间上的延伸，具有独特优越性（不限制，灵活性，个性化）。
第2题：
()是基础性培训，是成为一名合格员工的基本条件。
A.岗前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.网上学习
第3题：
简述网上培训的优点及缺点。(考点：教材第155页)
第4题：
简述讲授培训法的缺点。
第5题：
考评员在线培训系统的功能描述包括以下（）。
第6题：
简述网上培训的原则。
趣味性，个性化，互动性，主创性。
第7题：
第8题：
网上培训的意义？
网上培训是以信息技术为基础工业的现代化培训手段，其培训模式是传统培训模式的时间和空间上的延伸，具有许多独特的优越性。首先，网上培训让企业培训完全突破了课堂教学的地域限制，可以在任何地方进行，员工完全可以在自己的居所通过网上培训系统进行学习。其次，网上培训增加了企业培训的时间灵活性，不必中断工作集中时间进行脱产培训，在工作中遇到问题随时可以通过网络进行学习，再次，网上培训创新了企业培训的形式，原先需要印刷的培训材料成了在线培训手册，员工可根据自己的喜好制定学习的内容和进度，还可以通过网络与一起学习的其他员工进行交流。
第9题：
基于传统模式的培训方法是（）。
第10题：
简述网上拍卖的优缺点。