身份、职业分组
学习专业分组
培训方式分组
培训程度分组
第1题：
第2题：
驾驶培训机构按规定应当建立学员档案，学员档案主要包括哪些内容？
第3题：
第4题：
企业制定学员培训纪律规定，主要是为了严肃培训各环节的纪律，合理、有效地利用（），提高培训质量。
第5题：
在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）
第6题：
在培训结束后，从学员应用知识、技能方面评定培训效果，被称为（）。
第7题：
为了反映培训对象在文化水平上的差异性，需要学员按（）。
第8题：
第9题：
员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。
第10题：
企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。