第1题：
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
A．定义绩效
B．岗位分析
C．企业战略
D．企业文化
第2题：
优秀企业的企业文化可以分为()等类型
A. 重视顾客的企业文化
B. 重视员工的企业文化
C. 既重视顾客也重视员工的企业文化
第3题：
A、企业文化是企业生存和发展的基本条件之一，是确保战略有效实施的重要保障之一。
B、企业文化引导战略定位， 为企业的成功奠定文化基础
C、企业文化史战略实施的关键
D、企业文化战略的制定和实施具有引导和制约的作用，一旦确定很难改变，所以要求战略与之相适应、相协调
第4题：
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）
第5题：
根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
类型：
（1）强人文化
（2）努力工作，尽情享乐的文化
（3）赌注文化
（4）过程文化
形式：
（1）强人文化与企业公关形式
（2）努力工作，尽情享乐的文化与企业公关形式
（3）赌注文化与企业公关形式
（4）过程文化与企业公关形式
略
第6题：
A.目标型企业文化
B.成熟型企业文化
C.竞争型企业文化
D.衰退型企业文化
E.成长型企业文化
第7题：
第8题：
A.衰退型企业文化
B. 目标型企业文化
C. 成长型企业文化
D. 成熟型企业文化
第9题：
反映企业文化质量的指标有哪几种类型？
第10题：
分析企业文化和战略实施的关系？