绩效管理的首要任务是 ()。

题目
填空题
绩效管理的首要任务是 ()。
参考答案和解析
正确答案: 绩效评估
解析: 暂无解析
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第1题:

关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。


A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B.绩效管理是绩效考核的一个环节

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

答案:B
解析:
本题考核绩效考核和绩效管理的关系。

ACD均与感念表述一致,B项,绩效考核是绩效管理的一个环节,选项说法错误;

第2题:

绩效评估实施过程的首要任务是 ( ) 。

A. 确定绩效评估项
B. 组织评估队伍
C. 收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价
D. 归纳、分析,撰写评价报告

答案:A
解析:
绩效评估过程主要是制订绩效评估计划、确定绩效评估项,组织评估队伍,收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价,归纳、分析,撰写评价报告。

第3题:

关于绩效管理的说法,正确的是()。

A:绩效管理是绩效考核的一个环节
B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价
C:绩效管理的起点是绩效计划
D:绩效管理的最终环节是绩效监控

答案:C
解析:
选项C,绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定企业对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括企业对员工工作成果的期望,还要包括企业希望员工表现的行为和使用的技能。

第4题:

绩效管理的首要任务是 ()。


正确答案:绩效评估

第5题:

人力资源管理是管理者的首要任务。


正确答案:错误

第6题:

关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().

A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B:绩效管理是绩效考核的一个环节
C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

答案:B
解析:
本题考查绩效管理与绩效考核的关系.绩效考核是绩效管理的一个环节,所以选项B错误.

第7题:

绩效评估实施过程的首要任务是()

  • A、确定绩效评估项
  • B、组织评估队伍
  • C、收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价
  • D、归纳、分析、撰写评价报告

正确答案:A

第8题:

( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A:绩效管理制度
B:绩效管理目标
C:绩效管理内容
D:绩效管理方法

答案:A
解析:
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求,而绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

第9题:

质量管理的首要任务是加强质量检验。()


正确答案:错误

第10题:

绩效管理培训需求分析的结果是()。

  • A、绩效管理培训计划
  • B、绩效管理培训课程
  • C、绩效管理培训方案
  • D、绩效管理培训场所

正确答案:A

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