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工作分析
工作描述
第1题:
A、日常工作
B、年度性工作
C、基础性工作
D、管理流程中的工作
第2题:
第3题:
在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。
A.编制人员配备计划B.编制组织关系图表
C.雇员考核D.进行工作分析
第4题:
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范
第5题:
第6题:
价值链分析中,属于基础性作业的是():
A、基础管理
B、进货后勤
C、人力资源管理
D、采购
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
既是人力资源管理的基本工具,又是人力资源管理的起点是()。
第10题:
公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。()