发生记录法
打分检查法
硬性选择法
硬性分配法
第1题：
厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结，是改进和提高员工工作业绩的前提。
第2题：
将厨房员工进行评价，其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队，根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是（）
第3题：
对厨房员工进行评价，厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种方法是（）
第4题：
厨房员工年（半年）评估关键在于（）
第5题：
对厨房员工培训进行评估的内容有哪些？
第6题：
简述厨房员工评估的方法。
第7题：
厨房员工比较评估法
第8题：
在厨房人力资源管理中，厨房人员配备是指满足生产需要的厨房所有员工人数的确定。
第9题：
绝对标准法是我们对厨房员工常用的评估方法之一，它又具有一些具体的方法，以下方法中属干绝对标准法之一的是（）
第10题：
厨房员工评估常用的方法有哪些？