第1题：
指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的()阶段的任务。
A、解冻
B、变革
C、巩固
D、再冻结
第2题：
A.解冻
B.改变
C.冻结
D.演变
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
当目标人群处于无知阶段应该（）
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()
A. 解冻阶段
B. 干预阶段
C. 改变阶段
D. 再冻结阶段
第8题：
根据勒温，通过认同与内在化等方式，使组织成员形成新的态度和接受新的行为方式是组织变革的“冻结”阶段。()
第9题：
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）
第10题：
在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。