员工自己提出申请
签订员工培训合同
工作日外出学习的要提供学习考勤单
工作口外出学习的要提供成绩学习单
提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第1题:
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第2题:
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )C
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第3题:
转岗培训的方式多种多样,主要包括( )。
A.接受现场的一对一指导
B.外出参加培训
C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
D.有针对性的管理技能培训
E.接受企业的定向培训
第4题:
第5题:
第6题:
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。
(A)员工自己提出申请
(B)签订员工培训合同
(C)工作日外出学习的要提供学习考勤单
(D)工作口外出学习的要提供成绩学习单
(E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第7题:
需要外出培训的员工( ).
A.应做好培训档案的整理
B.应签订员工培训合同
C.应将课程尽量安排在工作日进行
D.应由部门主管提出培训申请,并由人力资源部备案
第8题:
起草培训制度草案,一般应包括( ).
A.企业员工培训开发的战略目标
B.企业员工培训制度的解释与修订
C.实施企业员工培训的基本宗旨
D.企业员工培训制度的核准与实施办法
E.制定企业员工培训制度的依据
第9题:
第10题: