对
错
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
道德
能力
知识
态度
第5题:
四隔离
四不制度
四过关制度
四定办法
第6题:
农业利用收到很大限制
林业利用收到很大限制
适宜牧业利用
适宜林业利用
第7题:
第8题:
孔子
孟子
荀子
老子
第9题:
第10题:
工厂至配送中心之间的运输费
配送中心至顾客间的配送费
与设施、土地有关的费用及人工费、业务费等
企业
单选题影响现场质量的要素有很多,我们习惯上将其称为5M1E,以下不属于5M1E内容的是()。A 环境B 作业方法C 人员D 信息
多选题采用债权转股权或以实物类资产出资入股方式处置不良金融资产的,应综合考虑()等,做出合理的出资决策。A转股债权或实物类资产的价值B入股企业的经营管理水平C入股企业的发展前景D转股股权未来的价值趋势
单选题危机沟通的基本过程的第一步是()A 分析情况,确立对策。B 深入现场,了解事实。C 安抚受众,缓和对抗
名词解释题决策
判断题遗留物一般每周由专人整理一次。A 对B 错
单选题下列烹饪方法中,能使维生素损失较少的是()。A 旺火急炒B 炸C 烤D 熏
判断题一个设计合理的办公室布局应该符合以下标准:方便;整洁舒适;和谐统一;安全。(A 对B 错
单选题一个新项目经理正在规划一个复杂的硬件安装项目。这个团队由13名成员组成,他们都是各自领域的专家。这个项目经理不想管理此项目所有细节。他需要将工作分解到何种程度?()A 因为项目很复杂所以要尽可能细B 尽可能分解的要大,因为他在与专家们合作C 分解到1000小时的任务,因为他在与专家们合作D 分解到80小时左右,因为这样可以减少工作复杂程度
单选题根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。A 激励程度高=期望值高×效价高B 激励程度高=期望值低×效价高C 激励程度高=期望值低×效价低D 激励程度高=期望值高×效价低
名词解释题组织发展