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适用于各类工作，但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是（）

题目
单选题
适用于各类工作，但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是（）
A

观察分析法

B

问卷调查分析法

C

主题专家会议法

D

工作日志法

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A:文献分析法
B:工作日志法
C:访谈法
D:工作实践法

答案：C
解析：
访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。

第2题：

惟一适用于各类工作的分析方法是()。

A:工作实践法
B:典型事例法
C:观察法
D:访谈法

答案：D
解析：
访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，也是惟一适用于各类工作的方法。

第3题：

下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.工作日志法


正确答案：B
解析：问卷法、观察法、工作日志法都有一定的特别要求与适应范围，而访谈法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法，故选项B符合题意；其他选项不符合题意。

第4题：

（　）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。

  • A、访谈法
  • B、问卷法
  • C、工作实践法
  • D、工作日志法

正确答案:A

第5题：

在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
访谈法
略

第6题：

唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A:工作实践法
B:典型事例法
C:观察法
D:访谈法

答案：D
解析：
访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。

第7题：

惟一适用于各类工作的分析方法是（ ）。

A.工作实践法
B.典型事例法
C.观察法
D.访谈法

答案：D
解析：
访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，也是惟一适用于各类工作的方法。

第8题：

在通用的工作分析法中，( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法。

A．访谈法

B．问卷法

C．观察法

D．工作实践法


正确答案：A
解析：访谈法又称为面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

第9题：

面谈法适用于（）

  • A、任何人群
  • B、对文字理解有困难的人群
  • C、有文字理解能力的人群
  • D、对书面表达能力的人群

正确答案:B

第10题：

关于工作实践法说法正确的是（）

  • A、包括四个阶段
  • B、工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法
  • C、能获得第一手资料
  • D、适用于长期的工作分析

正确答案:C

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