多选题个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）A心理特质B身体特质C教育资历D性格特质E家庭背景

题目

多选题

个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）

心理特质

身体特质

教育资历

性格特质

家庭背景

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第1题：

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()

A.动态性特征

B.组织性特征

C.个人性特征

D.时间性特征

参考答案：C

第2题：

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

参考答案：ABCD

第3题：

简述个人职业生涯规划对个人的作用。

正确答案：(1)职业生涯规划可以帮助个人确定职业发展的目标和方向。
(2)职业生涯规划有利于鞭策个人努力工作、走向成功。
(3)个人职业生涯规划有助于个人抓住工作重点,增加成功的可能性。
(4)个人职业生涯规划能引导个人集中精力在自己的优势上，更好地发挥潜能。
(5)个人职业生涯能够有效监督工作进展情况，评估目标和工作成绩。
(6)职业生涯规划具有丰富人生的作用。

第4题：

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。

A．心理特质
B．生理特点
C．人际关系
D．学历经历
E．家庭背景

答案：A,B,D,E

解析：

P293

第5题：

职业生涯规划的含义包括()。

A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

答案：A,B,C,D

解析：

职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

第6题：

职业生涯规划中的自我分析包括()。

A、能力优势

B、个人成长

C、职业动向

D、招聘条件

参考答案：AB

第7题：

金兹伯格认为影响职业决策的因素包括()

A、教育因素

B、现实因素

C、个人的情感和人格因素

D、职业价值与个人价值观因素

答案：ABCD

第8题：

制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分?

参考答案：个人职业生涯规划一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略、反馈与修正等四个方面的内容。
(一)自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己;
(二)目标设定是指在上述自我剖析与定位的基础上，设立明确的职业目标;
(三)目标实现策略是指通过各种积极的具体行动和措施去争取职业目标的实现;
(四)反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业目标的界定。

第9题：

人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

A.个人
B.组织
C.环境
D.社会

答案：B

解析：

第10题：

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。

A．价值观
B．身体状况
C．工资报酬
D．工作经验
E．社会地位

答案：A,B,D,E

解析：

p293

个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）

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