内涵明确清晰
内涵抽象模糊
具有独特性
具有相关性
具有针对性
第1题：
绩效评价指标的类型包括哪些？
第2题：
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）
第3题：
A、田野调查法
B、工作分析法
C、个案研究法
D、专题访谈法
第4题：
绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。
第5题：
简述绩效评价指标的主要特征？
第6题：
部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。
第7题：
绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
第8题：
A、评价者，即评价主体
B、被评价对象，即绩效评价的客体
C、评价目标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
第9题：
绩效评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项，要根据分解后的个人目标或任务，加上与岗位职责对应的工作要求来设置绩效评价指标。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。
第10题：
绩效评价指标的基本要求包括（）