一个岗位能级的大小是由组织中的()等因素决定的。

题目
多选题
一个岗位能级的大小是由组织中的()等因素决定的。
A

工作性质

B

工作的繁简难易

C

工作责任大小

D

任务轻重

E

个人能力

参考答案和解析
正确答案: E,B
解析: 暂无解析
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第1题:

根据能级原则,下列哪个描述是错误的()

  • A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
  • B、功能大的岗位,其能级就高;反之就低
  • C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层
  • D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等

正确答案:A

第2题:

下面关于能级层序原理说法正确的是().

  • A、能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布
  • B、牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大
  • C、各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程
  • D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的
  • E、岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量

正确答案:B,C,E

第3题:

岗位人员的配置,应做到(),就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。

A、能力对应

B、能级对应

C、学识对应

D、技能对应


参考答案:B

第4题:

紫外光谱的产生是由电子能级跃迁所致,能级差的大小决定了()

  • A、吸收峰的强度
  • B、吸收峰的数目
  • C、吸收峰的位置
  • D、吸收峰的形状

正确答案:C

第5题:

门尼值是评价生胶的一个(),其值的大小是由();();();三个因素决定的。


正确答案:综合指标;平均分子量;分子量分布;凝胶含量

第6题:

决定岗位能级大小的因素不包括()

  • A、责任大小
  • B、工作性质
  • C、任务轻重、复杂难易程度
  • D、知识水平

正确答案:D

第7题:

氢原子的电子能级由()决定,而钠原子的电子能级由()决定。


正确答案:n(主量子数);n(主量子数)和l(角量子数)

第8题:

在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越()

  • A、复杂
  • B、高
  • C、简单
  • D、低

正确答案:B

第9题:

工作分析原则中:能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级,也即价值大小。要从岗位能级出发,分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则()

  • A、能级原则
  • B、最优化原则
  • C、标准化原则
  • D、系统原则

正确答案:A

第10题:

紫外-可见光谱的产生是由外层价电子能级跃迁所致,其能级差的大小决定了()

  • A、吸收峰的强度
  • B、吸收峰的数目
  • C、吸收峰的位置
  • D、吸收峰的形状

正确答案:C

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