公开
平等、择优
单面、迅速
竞争
第1题：
在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及( )环节。
A．制订招聘计划
B．制定招聘决策
C．选择招聘渠道
D．发布招聘信息
第2题：
企业招聘的公开原则不包括( )
A、公布报考条件
B、公布面试考官
C、公布招考数量
D、公布考试方式
第3题：
A.原保险是商业保险，再保险则不是
B.再保险是相对于原保险而言的，是原保险的保险
C.再保险是责任保险，原保险则不是
D.原保险既可以是人身保险，也可以是财产保险，而再保险只能是人身保险
第4题：
品德不良行为则不涉及（）因素。
第5题：
第6题：
工作设计的心理学原则不涉及上下级关系问题。()
第7题：
第8题：
在"其所受之原，则不殊也"中，"原"的意义是：( )
A、病原
B、病机
C、推究
D、本来
第9题：
信访事项涉及的原国家机关撤销、合并或者分立的，由继续行使其职权的国家机关受理；没有继续行使其职权的国家机关的，则不再受理。
第10题：
员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）