小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
小张的公司提高了员工的薪水
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就
第1题：
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。
A激励
B创新
C生产
D人文
第2题：
根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。
第3题：
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
第4题：
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
第5题：
根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
第6题：
赫兹伯格的双因素D理论包括（）
第7题：
.根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）
第8题：
A、领导的赏识
B、公司政策
C、工资
D、工作条件
第9题：
根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。
第10题：
根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）