单选题根据赫兹伯格的理论,劳动条件属于( )A 激励因素B 保健因素C 关键因素D 必要因素

题目
单选题
根据赫兹伯格的理论,劳动条件属于(    )
A

激励因素

B

保健因素

C

关键因素

D

必要因素

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第1题:

赫兹伯格的双因素D理论包括()

  • A、保健因素
  • B、服务因素
  • C、期望因素
  • D、激励因素

正确答案:A,D

第2题:

赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。

  • A、激励因素
  • B、维持因素
  • C、期望因素
  • D、公平因素

正确答案:A

第3题:

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()


参考答案:正确

第4题:

赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()

  • A、保健因素和功能因素
  • B、保健因素和激励因素
  • C、心理因素和生理因素
  • D、心理因素和激励因素

正确答案:B

第5题:

赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。


正确答案:错误

第6题:

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于()。

  • A、保健因素
  • B、激励因素
  • C、外在激励
  • D、内在激励

正确答案:A

第7题:

根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。


正确答案:成就;发展;责任

第8题:

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A激励

B创新

C生产

D人文


A

第9题:

赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()

  • A、积极因素
  • B、消极因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素

正确答案:C,D

第10题:

下列关于双因素理论认识正确的是()

  • A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的
  • B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素
  • C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素
  • D、激励因素又叫维持因素
  • E、双因素理论中只有一个因素保健因素

正确答案:A,B,C

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