员工培训年度计划汇编,需保存()年。

题目
单选题
员工培训年度计划汇编,需保存()年。
A

2年

B

3年

C

5年

D

1年

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第1题:

员工培训年度计划汇编,需保存()年。

A.2年

B.3年

C.5年

D.1年


参考答案:A

第2题:

(2019年11月)年度培训计划设计的前期准备包括( )等。

A.上年度培训总结
B.本年度计划制订工作
C.培训年度计划制订动员会
D.面对各机构的宣传鼓动
E.面对各部门的宣传鼓动

答案:A,B,C,D,E
解析:
P223-224
前期准备阶段工作自上而下启动,主要工作包括:上年度培训总结、本年度计划制订工作、培训年度计划制订动员会(宣传年度计划项目进程等)、面对各机构或部门的宣传鼓动等。

第3题:

下列关于公司培训体系的描述,哪些是正确的?

A.公司实施四层三级培训体系

B.笔试成绩在75分以下的,应接受二次培训后进行补考。

C.培训记录至少保存至员工离职后两年

D.新员工独立上岗前必须经过三级培训


参考答案:ABCD

第4题:

新进的公司员工需进行上岗前培训,变动工作岗位人员无需培训。()


正确答案:错误

第5题:

制定月培训计划需考虑的因素有: ()

  • A、新入职员工&老员工
  • B、固定项目的培训周期
  • C、重点项目需多次培训
  • D、合理安排

正确答案:A,B,C,D

第6题:

某企业的员工参加了一项需缴纳170元培训费的培训。同时,该企业允许非内部员工参加培训,但其不能享受员工优惠价。参训的非内部员工,如果是男生需交350元;如果是女生需交300元。结果,共有50人参加培训,整个培训收到的费用总额为10000元。由此可知,有多少个不是内部员工的女生参加了培训?

A.4
B.5
C.6
D.7

答案:C
解析:
第一步,本题考查不定方程问题。
第二步,设参加培训的企业员工为x人,非内部员工的男生为y人,非内部员工的女生为z人,根据题意可得x+y+z=50、170x+350y+300z=10000,消元x后得18y+13z=150,由于18y和150均为3的倍数,则z一定为3的倍数,只有C选项符合。

第7题:

POS特约商户后期需进行定期或不定期培训,原则上一年不得少于两次,并保存培训记录,以备核查。()

A

B



第8题:

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职()年。

A、1-3

B、3-5

C、5-10

D、10-15


答案:D

第9题:

《培训管理制度》规定,员工需100%依法培训"并取得上岗资格,特种作业人员持证上岗率需达到100%


正确答案:正确

第10题:

各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为()年,员工培训记录、上岗记录、技能等级及考核材料在职期间一直保留。

  • A、2
  • B、3
  • C、4
  • D、5

正确答案:B

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