生理与安全需要比较强烈
成就需要比较强烈
成就需要可以通过培养来提高
一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关
自我成就需要是最强烈的
第1题:
麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()
A、权力需要
B、社交需要
C、成就需要
D、安全需要
第2题:
麦克莱兰发现,成就激励在大企业中更加普遍。()
第3题:
A.ERG理论
B.公平理论
C.麦克莱兰的需要理论
D.期望理论
第4题:
第5题:
第6题:
简述麦克莱兰的三种需要理论。
第7题:
下列哪些属于内容激励理论?
A、麦克莱兰的“成就需要理论”
B、赫茨伯格的“双因素理论”
C、归因理论
D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
第8题:
麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。
A.安全、成就、权力
B.生理、成就、权力
C.成就、权力、激励
D.成就、权力、社会需要
第9题:
第10题: