因个人工作失误或延误，不视为加班
公司组织内部培训或组织会议，不视为加班
加班未及时上报，不视为加班
第1题：
第2题：
第3题：
简述不视为专利侵权的情况。
①专利权用尽，即在专利权人制造或者经专利权人许可制造的专利产品售出后，使用、许诺销售或者销售该产品的。
②善意第三人，即使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品的，或依专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。
③先使用权，即在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经做好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的。
④临时过境的使用，即临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的。
⑤非商业利用，即专为科学研究和实验而使用有关专利的。
第4题：
建筑施工现场经常安排部分职工节假日加班。加班时，职工思想不集中，注意力分散。针对这些情况，有必要安排节假日加班安全教育。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会( )。
A．不管别人如何，自己不加班
B．和其他员工一样加班
C．一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费
D．觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司
第9题：
关于加班，下列描述正确的是（）。
第10题：
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，以下说法错误的是：（）。