第1题：
A.对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。
B.十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。
C.有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。
D.既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
第2题：
“专业胜任”的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识，还应当具备岗位所需的资格与能力。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、系统性
B、逼真性
C、灵活性
D、针对性
第4题：
第5题：
A.具备执行任务所需的前提条件
B.有特定的目标
C.有明确的开端和终端
D.由单个人来完成
E.可能要被另一项任务中断
第6题：
A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征
B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和
C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力
D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划
E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据
第7题：
专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识，还应具有资格和能力。 （ ）
第8题：
专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识，还应具有资格和能力。 ( )
A．正确
B．错误
第9题：
“专业胜任”的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识，还应当具备岗位所需的资格与能力。（ ）
第10题：