测评阶段
总结阶段
分析和决策
职业倾向确定
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A.准备阶段
B.调查研究阶段
C.创意策划阶段
D.设计阶段
E.实施与反馈阶段
第4题:
采集原始信息属于大型调查程序的()
A准备阶段
B实施阶段
C研究阶段
D反馈阶段
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、准备阶段
B、实施阶段
C、处理阶段
D、反馈阶段
第9题:
第10题:
测评问卷设计、进行抽样测评属于广告事后测评程序中的()。
工作分析的步骤包括()。A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
人员素质测评的步骤有()A、准备阶段B、实施阶段C、量化阶段D、分析和决策阶段E、检验反馈阶段
秘书调研的基本程序是()。A、准备阶段B、实施阶段C、完成阶段D、反馈阶段
VI的设计流程()A、准备阶段→反馈修正阶段→策划发展→设计开发阶段→实施B、准备阶段→策划发展→反馈修正阶段→设计开发阶段→实施C、准备阶段→策划发展→设计开发阶段→反馈修正阶段→实施D、准备阶段→设计开发阶段→策划阶段→反馈修正阶段→实施
工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。
多选题人员素质测评的步骤有()A准备阶段B实施阶段C量化阶段D分析和决策阶段E检验反馈阶段
多选题面试试题的设计步骤包括()A准备阶段B编制阶段C测评阶段D反馈阶段
职业素质测评操作的程序包括()、合理的测评时限、控制协调测评活动、搜集并记录测评信息四个步骤。A、测评准备阶段B、标准化的指导语C、合理的额测评方式D、准确的测评标准
绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()A、总结阶段B、总结阶段和应用开发阶段C、应用开发阶段D、反馈阶段
单选题采集原始信息属于大型调查程序的()A 准备阶段B 实施阶段C 研究阶段D 反馈阶段