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准备状态的三个维度是（）

题目
多选题
准备状态的三个维度是（）
A

生理方面的发展状态

B

心理方面的发展状态

C

智力和技能方面的准备

D

体力与运动方面的准备

E

非智力方面的准备

参考答案和解析
正确答案： C,A
解析： 暂无解析
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第1题：

岗位工作内容的丰富充实，体现在三个维度上，即（ ）。

A.时间维度
B.空间维度
C.员工维度
D.地域维度
E.工作维度

答案：A,B,C
解析：
岗位的设计无论是为了横向的宽度扩大，还是纵向的深度扩大，岗位工作内容的丰富充实，无非体现在三个维度上，即时间维度、空间维度和员工维度上。

第2题：

绩效管理的关键点由什么构成的（）。

  • A、四个维度、四个层面
  • B、三个维度、三个层面
  • C、四个维度、三个层面
  • D、三个维度、四个层面

正确答案:C

第3题：

生涯发展的圆锥体模型的三个维度是()。

A.职能或技术维度

B.等级维度

C.成员资格维度

D.组织结构维度


参考答案：ABC


第4题：

韦纳的归因理论是当前最有影响的理论，韦纳根据三个维度对成败的原因进行分类，下列不是属于这三个维度（）

  • A、内外源维度
  • B、稳定性维度
  • C、突发因素维度
  • D、可控制维度

正确答案:C

第5题：

在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）

  • A、财务维度
  • B、客户维度
  • C、内部流程维度
  • D、学习与成长维度

正确答案:D

第6题：

习准备的物质基础是（）学习准备状态是由多种因素构成的，大体可分为三个维度。一是生理方面的发展状态，特别是神经系统的发育与成熟程度，这是构成准备状态的物质基础。

A个体智力因素的发展

B个体非智力因素的发展

C个体生理因素的发展

D个体心理因素的发展


C
略

第7题：

VIP客户评定方案设置了三个维度的评定标准，分别是（）。

  • A、消费积分维度标准
  • B、网龄维度标准
  • C、奖励维度标准
  • D、流量维度标准

正确答案:A,B,D

第8题：

某公司经理准备通过平衡计分卡来评价企业的业绩，准备从三个方面进行分析，一是从股东的角度，分析资产负债率、自由现金流量等指标；二是从顾客的角度，分析客户满意度等指标；三是从企业的核心竞争力的角度，分析生产负荷率、产品合格率、存货周转率等指标。则该经理考查的维度有（　　）。

A.学习和成长维度
B.财务维度
C.顾客维度
D.内部业务流程维度

答案：B,C,D
解析：
从股东的角度，分析资产负债率、自由现金流量等指标，是从财务维度进行考查的；从顾客的角度，分析客户满意度等指标，是从顾客维度进行考查的；从企业的核心竞争力的角度，分析生产负荷率、产品合格率、存货周转率等指标是从内部业务流程维度进行考查的。

第9题：

以学评教的三个维度是指：①（）；②（）；③（）。


正确答案:学生自主管理系统；教师自主管理系统；学校文化自觉系统

第10题：

公民科学素养结构三个维度中，不包括？（）

  • A、“科学价值观”维度
  • B、“科学知识”维度
  • C、“科学方法”维度
  • D、“科学目标”维度

正确答案:D

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