组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点

当对项目组织的矩阵结构采用强矩阵，平衡矩阵和弱矩阵等词汇时，它们指的是

A、组织达成目标的能力

B、项目小组成员之间的物理距离以及与项目经理的物理距离

C、项目经理对项目小组资源的控制能力

D、项目小组成员合作的程度

是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。

A．特定的目标

B．组织内成员之间的关系

C．组织内成员的职务

D．组织内的职务

当对项目组织的矩阵结构采用强矩阵，平衡矩阵和弱矩阵等词汇时，它们指的是（ ）

A．组织达成目标的能力

B．项目小组成员之间的物理距离以及与项目经理的物理距离

C．项目经理对项目小组资源的控制能力

D．项目小组成员合作的程度

企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()

下列关于集体商标说法正确的是（）。

A.由不同企业依共同利益自愿组成的具有法律实体资格的工商业团体或行业性组织共同申请注册、各自使用的商标。

B.以团体、协会名义注册的供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志

C.使用集体商标的产品或服务要受到组织的监督

D.使用集体商标的企业可以转让和许可使用集体商标

A组织目标与成员需要

B一个组织与其他组织

C组织与环境

D组织成员的贡献与满足

技术创新小组的主要特点有（ ）。 A．技术创新小组是一个长期性组织 B．组成人员少，但工作效率很高 C．其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构 D．小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系 E．完全由创新小组成员自主决定工作方式