多选题各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。A及时对员工进行绩效反馈B调整部门与员工的工作计划C处理员工在绩效考核方面的申诉D确保绩效考核制度符合法律要求E提供与绩效考核有关的培训和咨询

题目

多选题

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。

及时对员工进行绩效反馈

调整部门与员工的工作计划

处理员工在绩效考核方面的申诉

确保绩效考核制度符合法律要求

提供与绩效考核有关的培训和咨询

参考答案和解析

正确答案： D,A

解析：暂无解析

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第1题：

根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由( )。

A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D.安全生产管理部门组织制定并落实

正确答案：C

第2题：

建筑施工企业各管理层、职能部门或责任确认。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第3题：

公司应建立风险责任机制,由公司管理层负,对主要风险确定责任人,具体风险责任落实到各职能部门和业务单位。()

A.一般责任

B.重要责任

C.第一责任

D.领导责任

答案：D

第4题：

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。

A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

答案：D

解析：

企业人力资源管理部门的管理责任主要包括：①设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广；②在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用；③宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求；④督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员；⑤收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施；⑥根据绩效管理的结果，制订相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。

第5题：

人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是()和提供与绩效评估相关的培训和咨询。

A组织对员工的绩效反馈

B调整各个部门与员工的工作计划

C及时处理员工在绩效评估方面的申诉

D确保组织的绩效评估制度合法

正确答案：CD

第6题：

建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成(),并经责任部门或责任人确认。

A、管理制度

B、措施方案

C、应急预案

D、责任书

参考答案：D

第7题：

建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和()。

A.检查

B.奖惩

C.评定

D.督促

参考答案：B

第8题：

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。

A．及时对员工进行绩效反馈

B．调整部门与员工的工作计划

C．处理员工在绩效考核方面的申诉

D．确保绩效考核制度符合法律要求

E．提供与绩效考核有关的培训和咨询

正确答案：AB

第9题：

简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)

答案：

解析：

答：尽管绩效管理的实施主要是领导与各级直线管理人员的职责，但企业人力资源管理部门对绩效管理也负有贯彻实施与改进完善的重要责任，主要包括： (1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广。(2分)
(2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用。(2分)
(3)宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。(2分)
(4)督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员。(3分)
(5)收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施。(3分)
(6)根据绩效管理的结果，制订相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。(3分)

第10题：

建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成责任书，并经责任部门或责任人签字。

正确答案:错误

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。

题目

参考答案和解析

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