基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小
基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大
基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平
较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合
第1题:
A、避免使用任何形式的以表现为基础的薪酬体系。
B、使用以团队为基础的薪酬体系。
C、使用以个体为基础的薪酬体系。
D、使用以一个组织为基础的薪酬体系
第2题:
第3题:
A、技能薪酬体系
B、能力薪酬体系
C、职位薪酬体系
D、绩效薪酬体系
E、年资薪酬体系
第4题:
第5题:
第6题:
职位薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性()
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
当前国际上通行的薪酬体系不包括()