离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑

题目
判断题
离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑
A

B

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第1题:

合同的履行是工程建设项目的发包方与承包方根据合同规定的()等要求,各自完成合同义务的行为

A、时间、地点、方式、内容和标准
B、时间、地点、方法、内容和标准
C、时间、地点、方式、成本和标准
D、时间、地点、方式、内容和质量

答案:A
解析:
2018新教材P260:合同的履行是指工程建设项目的发包方和承包方根据合同规定的时间、地点、方式、内容和标准等要求,各自完成合同义务的行为。选A

第2题:

企业培训的具体内容主要包括( )。

  • A、培训目的、目标及要求
  • B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
  • C、培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
  • D、培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
  • E、培训评估方式和指标,奖惩措施

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

其内容应包括举行听证的时间、地点和方式( )


正确答案:A

第4题:

相对于面谈、交谈、口试等,面试具有的特点在于()。

  • A、面试经过预先精心设计
  • B、面试强调特点场景
  • C、可在日常自然情景下进行
  • D、面试测评方式和内容更广泛,不仅仅是口头语言的测评
  • E、具有明确的目的和程序的谈话

正确答案:A,B,D,E

第5题:

面试前的准备主要包括()

  • A、面试过程中可能用到的文具、简历和其他文件
  • B、确认面试安排,包括时间、地点、轮次、方式等
  • C、稳定心态,并进一步熟悉面试单位信息
  • D、整理着装仪表

正确答案:A,B,C,D

第6题:

面试指南的内容包括()。

A.面试团队的组建
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试提问技巧
E.面试评分办法

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

《工程建设施工企业质量管理规范》中,与分包方订立的非标准文本合同至少应包括()内容。

  • A、所分包的内容、时间、安全、文明施工等要求
  • B、结算方式与付款办法
  • C、交工后必须提供的服务
  • D、违约处理意见

正确答案:A,B,C,D

第8题:

应急演练计划应包括演练目的、类型(形式)、时间、地点,演练主要内容、参加单位、分工、工具仪表和经费预算等。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

离职面谈的内容主要包括()。

  • A、离职面谈的形式
  • B、离职面谈的气氛
  • C、决定权
  • D、离职面谈的时间和地点

正确答案:A,B,C

第10题:

在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。

  • A、聊天
  • B、单元测验
  • C、面试
  • D、人格测试

正确答案:C

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