结构效度,就是实际所测评的结果与所想测评素质的()。

题目
填空题
结构效度,就是实际所测评的结果与所想测评素质的()。
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第1题:

结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。

A. 构造效度

B. 构想效度

C. 内容效度

D. 一般效度


参考答案:B

第2题:

结构效度,就是实际所测评的结果与所想测评素质的()。


正确答案:同构程度

第3题:

效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()。

  • A、结构效度
  • B、内容效度
  • C、关联效度
  • D、项目分数效度

正确答案:B

第5题:

测评结果与效标的一致性程度,即()

  • A、内容效度
  • B、质量效度
  • C、关联效度
  • D、结构效度

正确答案:C

第6题:

评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构,直接影响测评()。

  • A、内容效度
  • B、效标效度
  • C、关联效度
  • D、结构效度

正确答案:A,D

第7题:

结构效度,就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。


正确答案:正确

第8题:

结构效度的检验结果与检验效度的人对()的理解有直接关系。

A. 素质结构

B. 素质内容

C. 素质形式

D. 测评工具


参考答案:C

第9题:

测评效度,是指测评结果对所测素质反映的()。


正确答案:真实程度

第10题:

结构效度与检验效度的人对()的理解有直接关系。

  • A、素质结构
  • B、素质内容
  • C、素质形式
  • D、测评工具

正确答案:A

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