目标激励
成就激励
成功激励
物质激励
第1题:
A.自我中心角色
B.任务角色
C.维护角色
D.领导者角色
E.被领导者角色
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、错误
B、正确
第4题:
领导的目的是()
第5题:
在现代管理理论中,领导是()
第6题:
A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体
B、被领导者是领导活动的关键因素
C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量
D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量
E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
第7题:
A.群体目标
B.被领导者
C.客观环境
D.领导者
第8题:
A.团队
B.领导者
C.被领导者
D.追随者
答案:C
解析:被领导者是指在领导活动中执行具体决策方案并实现组织目标的行动者。它可以分为两个层面:一是领导者直接统领的下级部属,也称为相对被领导者;二是领导者为之服务的广大社会公众,也称为绝对被领导者
第9题:
社会组织的特征有()
第10题:
广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。