解除劳动合同
撤职
降职
第1题：
劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。
第2题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
第3题：
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
第4题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》共分五章及（）条。
第5题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）
第6题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
第7题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。
第8题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。
第9题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
第10题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）