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培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。

题目
单选题
培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。
A

了解学员偏爱的学习方法

B

让学员清楚了解到自己的观念

C

检查培训目标与工作任务的匹配度

D

评价学员在工作中对培训内容的应用情况

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第1题：

如果要对该公司的培训与开发效果进行评估，常用的评估方法是( )。

A．结果评估

B．问卷调查法

C．投资收益评估

D．控制实验法


正确答案：B

第2题：

属于培训评估定性评估法的是（ ）。

A.比较评估法
B.问卷调查法
C.收益评估法
D.综合评估法

答案：A
解析：
本题考查的是培训评估的定性定量方法。培训评估的定性评估法有：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法；培训评估的定量评估法有：问卷调查评估法、收益评估法、综合评估法。

第3题：

常用的培训与开发效果的评估方法是( )。

A．控制实验法

B．问卷调查法

C．控制实验法和问卷调查法

D．以上都不是


正确答案：B

第4题：

问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。

A.设计问卷题目
B.设计问卷
C.设计问卷评分标准
D.设计考核方法

答案：B
解析：
问卷调查评估法的具体步骤：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷。

第5题：

常用的培训与开发效果的评估方法是().

A:问卷调查法
B:控制实验法
C:观察法
D:分析法

答案：A
解析：
本题考查培训与开发效果的评估方法.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法.

第6题：

培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。

A．了解学员偏爱的学习方法

B．让学员清楚了解到自己的观念

C．检查培训目标与工作任务的匹配度

D．评价学员在工作中对培训内容的应用情况


正确答案：B
B【解析】问卷调查法主要用于对培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查。如检查培训目标与工作任务的匹配度，评价学员在工作中对培训内容的应用情况，了解学员偏爱的学习方法，了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。

第7题：

培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是（ ）。

A.了解学员偏爱的学习方法
B.让学员清楚了解到自己的观念
C.检查培训目标与工作任务的匹配度
D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况

答案：B
解析：
问卷调查评估法主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查评估，如检查培训目标与工作任务的匹配度，评价学员在工作中对培训内容的应用情况，了解学员偏爱的学习方法，了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。B项情形应适用访谈法。

第8题：

评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )

A．控制实验法

B．问卷调查法

C．控制实验法和问卷调查法

D．以上都不是


正确答案：A
解析：控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法。

第9题：

培训效果的评估方法中，以下不适用于问卷调查法了解的信息是（　　）。

A.了解学员偏爱的学习方法
B.让学员清楚了解到自己的观念
C.检查培训目标与工作任务的匹配度
D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况

答案：B
解析：
问卷调查并不能让学员清楚地了解自己的观念。

第10题：

培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。

A:了解学员偏爱的学习方法
B:让学员清楚了解到自己的观念
C:检查培训目标与工作任务的匹配度
D:评价学员在工作中对培训内容的应用情况

答案：B
解析：
问卷调查评估法主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查评估，如检查培训目标与工作任务的匹配度，评价学员在工作中对培训内容的应用情况，了解学员偏爱的学习方法，了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。B项情形应适用访谈法。

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