背景性
知识性
思维性
经验性
第1题:
第2题:
企业的规章制度主要包括()
A领导制度
B学习制度
C人事制度
D劳动制度
E奖惩制度
第3题:
现代劳动人事管理的特点主要是以( )为核心。
A.人
B.经济效益
C.法律法规
D.人事制度
第4题:
()是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。
第5题:
在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。
第6题:
第7题:
试述医院人事制度改革应注意的问题。
第8题:
A.公开原则
B.成本优化原则
C.公平公正原则
D.人事相符原则
第9题:
()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
第10题:
论述学校人事制度存在问题的改革思路。