订立劳动合同,应当遵循的原则是:()

题目
多选题
订立劳动合同,应当遵循的原则是:()
A

合法公平

B

平等自愿

C

协商一致

D

诚实信用

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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第1题:

订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )


答案:错
解析:
订立劳动合同,应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

第2题:

订立劳动合同,应当遵循的原则是:()

  • A、合法公平
  • B、平等自愿
  • C、协商一致
  • D、诚实信用

正确答案:A,B,C,D

第3题:

在订立劳动合同时,要遵循的原则是()。

A、平等自愿

B、协商一致

C、互利互惠

D、符合法律

E、其他


参考答案:ABCD

第4题:

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。

  • A、建立劳动关系应当订立劳动合同
  • B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
  • C、劳动合同应当以书面形式订立
  • D、劳动合同也可以口头形式订立
  • E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

正确答案:A,B,C,E

第5题:

我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。


正确答案:公平;协商一致

第6题:

订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。

  • A、公平
  • B、平等自愿
  • C、协商一致
  • D、诚实信用

正确答案:A,B,C,D

第7题:

订立劳动合同应遵循哪些原则?


正确答案:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第8题:

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。


参考答案:诚实信用

第9题:

订立和变更劳动合同,应遵循的原则是什么?


正确答案: 应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法规、行政法规的规定。

第10题:

下列不属于订立劳动合同应当遵循的原则是()。

  • A、平等自愿
  • B、协商一致
  • C、诚实信用
  • D、保护弱势

正确答案:D