第1题：
在安全评价项目签订之后，首先要制订（ ）计划，以保证评价项目有效地实施，确保评价项目根据合同规定的进度和质量要求完成。
第2题：
防止人员配置过剩和不足，确定组织在适当的时间、地点取得适当数量的员工，确保组织能够对环境作出适当反应以及为所有人力资源活动和体系提供方向和一致标准是（ ）的目标。
A．人力资源战略
B．人力资源规划
C．工作分析
D．人员选拔
第3题：
（ ）是指为确保在适当的时候，为评价工作配置适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成安全评价工作。
第4题：
组织基于适当的（），确保其控制下工作人员是胜任的。
第5题：
第6题：
为了做好安全评价工作，必须对安全评价机构相关部门与人员的作用、职责和（ ）加以界定，使之文件化并予以传达。
第7题：
在安全评价过程控制体系中，（ ）是评价机构安全评价工作的核心，评价工作的发展 方向和行动纲领。
第8题：
前期准备是安全评价项目进行“危险识别”、“安全评价”、（ ）的基础，是在安全评价项目启动前需要完成的一系列工作。
第9题：
根据GB/T28001-2011标准，组织应当建立、实施并保持程序，工作人员应适当参与的是（）。
第10题：
客房部经理应确保分配给员工适当的工具来完成分配给他们的工作任务。