系统要素分析方法中的四个要素为().

题目
单选题
系统要素分析方法中的四个要素为().
A

人、机(物)、环境、管理

B

人、环境、管理、责任

C

资格、人、环境、管理

D

机、物、环境、管理

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第1题:

现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括()。

A:职位分析问卷法
B:管理职位描述问卷法
C:工作要素法
D:临界特质分析系统
E:能力要求法

答案:A,C,D,E
解析:
现代的工作分析方法主要包括:①以人为基础的系统性工作分析方法,包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法;②以工作为基础的系统性工作分析方法,包括管理职位描述问卷法、关键事件法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。B项属于以工作为基础的系统性工作分析方法。

第2题:

将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是()

  • A、海氏计划
  • B、任务清单分析系统
  • C、工作要素清单法
  • D、职业分析清单法

正确答案:D

第3题:

试分析档案定义的四个要素。


参考答案:第一,档案的来源和形成原因:档案 来源于机关、社会组织和个人,是其自身在 社会活动中形成的。 第二,档案保存的价值因素:档案是 保存起来的有查考价值的文字材料; 第三,档案的形式和载体因素:档案 的形式和载体是丰富多彩的; 第四,历史的原始记录特征:档案是 人们社会活动的原始记录。

第4题:

市场营销组合是由四个营销策略子系统组成的,其中包装、装潢、服务、安装、调试、培训等要素属于()

  • A、产品要素子系统
  • B、渠道要素子系统
  • C、价格要素子系统
  • D、促销要素子系统

正确答案:A

第5题:

尽管诸多研究者们总结了多种教学设计过程模式,这些模式的内容虽然不尽相同,但其基本要素是相似的,都是()。

  • A、分析、设计、开发、实施和评价五个要素
  • B、分析、设计、开发和实施四个要素
  • C、分析、设计、开发、实施、评价和反思六个要素
  • D、分析、设计和实施三个要素

正确答案:A

第6题:

卓越绩效评价准则中对‘过程’评价的四个要素是方法,(),整合,学习。结果四要素:()


正确答案:展开;水平-趋势-对比-重要性

第7题:

通过分析系统中各要素之间的相互关联,有意识、有目的的使系统内各要素达到最佳配置、以创造最佳效益或达到某种新质态的方法,以及在分析的基础上运用数学模型对系统进行研究的方法,包括()、()、()


正确答案:系统工程方法;灰色系统方法;自组织系统的方法

第8题:

()方法的总体目的是为联邦政府职员的遴选编制测验题。

A.DOL系统

B.工作要素分析方法

C.职能分析系统

D.职位分析问卷


参考答案:B

第9题:

系统要素分析方法中的四个要素为().

  • A、人、机(物)、环境、管理
  • B、人、环境、管理、责任
  • C、资格、人、环境、管理
  • D、机、物、环境、管理

正确答案:A

第10题:

对竞争对手的分析,主要抓住四个基本要素


正确答案: (1)未来目标
(2)自我假设
(3)现行战略
(4)潜在能力

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