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小马就职的该软件公司支付的高于市场均衡水平的工资属于（  ）。

题目
不定项题
小马就职的该软件公司支付的高于市场均衡水平的工资属于（  ）。
A

平均工资

B

效率工资

C

绩效工资

D

市场工资

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第1题：

效率工资是指( )。

A．企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平

B．根据效率支付工资

C．有效的工资计划

D．企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平


正确答案：A

第2题：

下列各项中属于对市场分割理论中下斜收益率曲线的解释是（ ）。

A.短期债券市场的均衡利率水平低于长期债券市场的均衡利率水平
B.短期债券市场的均衡利率水平高于长期债券市场的均衡利率水平
C.各个期限市场的均衡利率水平持平
D.中期债券市场的均衡利率水平最高

答案：B
解析：
市场分割理论对收益率曲线的解释：
上斜收益率曲线：短期债券市场的均衡利率水平低于长期债券市场的均衡利率水平；
下斜收益率曲线：短期债券市场的均衡利率水平高于长期债券市场的均衡利率水平；
水平收益率曲线：各个期限市场的均衡利率水平持平；
峰型收益率曲线：中期债券市场的均衡利率水平最高。

第3题：

某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是（ ）。

A．支付高于市场工资水平的工资

B．支付略低于市场工资水平的工资

C．高薪吸引人才

D．拉大薪酬差距


正确答案：B

第4题：

按效率工资论，下列正确的是（）。

  • A、市场均衡工资就是效率工资
  • B、效率工资与市场均衡工资经常，不一致
  • C、当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用
  • D、当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
  • E、当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用

正确答案:B,C,E

第5题：

劳动力市场均衡是一种理想状态．但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量：而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是()。

A.企业可以选择支付低于市场通行工资率的工资而不必担心雇不到人
B.企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工
C.企业支付的工资水平可以偏离市场通行工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准
D.在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

答案：B,C,D
解析：
一些企业为了激励员工的工作积极性，会有意提供高于市场通行工资率的工资水平即效率工资，但是这种做法并未降低企业在产品市场上的竞争力．反而通过吸引高素质员工、强化员工的工作动机以及降低监督成本，起到了强化企业竞争力的作用。政府颁布的最低工资立法等法律法规，实际上也阻止了企业根据本来意义上的劳动力市场均衡情况来支付“市场通行工资率”。事实上，在绝大部分时候，最低工资水平是高于真正意义上的市场通行工资水平的。另外一个在市场经济国家中对企业支付的工资会产生影响的非市场力量是工会，工会往往会通过集体谈判迫使雇主将工资确定在高于市场通行工资率以上的水平。

第6题：

在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()工资。

A:绩效
B:效率
C:计件
D:计时

答案：B
解析：
效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付更高水平的工资，而不是仅仅支付市场通行工资率，主要的一个假设是高工资往往能够带来高生产率。

第7题：

效率工资是指企业提供的一种高于（ ）的工资。

A.基本薪酬
B.绩效工资
C.市场均衡水平
D.市场最高水平

答案：C
解析：
本题考查效率工资的概念。效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。

第8题：

某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是( )

A.支付高于市场水平的工资

B.支付略低于市场工资水平的工资

C.高薪吸引人才

D.拉大薪酬差距


正确答案：B

第9题：

不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（ ）。

A.企业会通过提供福利及其他被员工认为有价值的东西而支付略低于市场的工资率
B.政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平
C.有些企业会采用效率工资
D.工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平

答案：B
解析：
劳动力市场双方均会发现，改变自己的劳动力供求行为实际上会产生很多成本，这些成本被视为导致劳动力市场出现“摩擦”的一些摩擦力。其中,作为劳动力需求方的企业，并不一定按照理论上的均衡工资率或市场工资率来支付工资，主要原因包括选项 A、C、D的内容。政府规定的最低工资要高于理论上的市场均衡工资水平。

第10题：

企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）


正确答案:效率工资

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