下列属于劳动争议的有()。

题目
多选题
下列属于劳动争议的有()。
A

因确认劳动关系发生的争议

B

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

C

因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

D

个体工匠支付帮工报酬

E

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

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第1题:

下列属于劳动争议基本特征的有( )。

A.劳动争议的当事人是特定的

B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系

D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关


正确答案:ABE
[答案]:ABE
[解析]:本题考查劳动争议的基本特征,主要有三点,即选项ABE。参见教材P191。

第2题:

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

A:权力争议
B:个别争议
C:集体争议
D:团体争议

答案:A
解析:
本题考查的是劳动争议的划分。

第3题:

下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定


正确答案:AB
劳动争议仲裁不收费,民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则,民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖,但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此,本题的正确答案为AB。

第4题:

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。


A.权利争议

B.利益争议

C.劳动合同争议

D.集体争议

答案:D
解析:
集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

第5题:

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

A:劳动合同争议
B:关于劳动报酬的争议
C:关于工作时间的争议
D:利益争议

答案:D
解析:
本题考查的是劳动争议的划分。

第6题:

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。


A.权力争议

B.个别争议

C.集体争议

D.团体争议

答案:A
解析:
权力争议是按照劳动争议性质进行划分的劳动争议。

第7题:

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。

A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议

答案:D
解析:
按照劳动争议主体划分:(1)个别争议。职工一方当事人人数为9人以下、有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为l0人以上,有共同理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

第8题:

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有()

A.因用人单位欠缴社会保险费引发的争议

B.因确认劳动关系发生的争议

C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议


参考答案:A

第9题:

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

A:权利争议
B:利益争议
C:劳动合同争议
D:集体争议

答案:D
解析:
集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

第10题:

下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()

  • A、因确认劳动关系发生的争议
  • B、因劳动报酬发生的争议
  • C、因经济补偿发生的争议
  • D、扣押劳动者的合法证件

正确答案:D

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