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决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（　　）。

题目
单选题
决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（　　）。
A

劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况

B

劳动者个人的技术、能力和经验等

C

劳动力质量要素水平

D

劳动者的社会背景

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第1题：

劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力，而不是交换人自身。（ ）


正确答案：√
在劳动力市场上流通的客体是劳动者的劳动能力，包括体力和智力。

第2题：

关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。

A.劳动力市场是一种有形的市场
B.在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
C.劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件
D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难

答案：C,D
解析：
【知识点】劳动力市场的概念和特征。劳动力市场是进行劳动力交易的要素市场；在劳动力市场的交易中转移的是劳动力使用权；劳动力市场的决定因素包括薪酬待遇，工作条件等；当市场上劳动力供小于求的时候，劳动者的议价能力更强；由于个体劳动力的差别，因此劳动力市场难以进行量化衡量。选C,D

第3题：

劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力，而不是交换自身。（ ）


正确答案：√
劳动能力在一定情况下可以成为商品；劳动者自身不是商品，没有价值或价格。

第4题：

试分析劳动力市场上工资的决定原理。


正确答案: 工资：工资就是劳动力作为生产要素的均衡价格，即劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格。作为劳动力的均衡价格也是由供给和需求决定。
首先，从劳动力供给方面看，劳动力的供给价格取决于：（1）劳动力的生产和再生产的成本，包括维持劳动者本人及其家庭的生活费用、教育费用、训练费用等。（2）劳动的负效用或心理成本。
其次，从劳动力需求方面看，需求价格取决于劳动的边际生产率，或劳动的边际收益产量。
最后，工资的决定，即劳动力价格的形成是在劳动力供给与劳动力需求两种力量相互作用下确定的。
从工资决定机制的分析中可以看到，工资具有与劳动的净产品相等的趋势，劳动的边际生产率决定劳动力的需求价格。假设在其他条件不变的情况下，将可变的活劳动加之于不变的资本上面，一方面，随着劳动力的增加，其边际使用价值递减，劳动力体现其使用价值的程度依资本的变动而变动；另一方面，工资又具有与有生产能力的劳动力的再生产、教育和维持费用密切相关的趋势，即与劳动力价值有密切相关的趋势。所以，工资的决定是以劳动力价值为基础，最终地取决于劳动的边际生产率和劳动力再生产费用及劳动的负效用。
同时，在工资决定方面还应看到，与商品价格决定的另一重大差别，商品价格的决定一般不受社会的和历史的因素的影响。劳动力这一生产要素价格的决定，由于劳动力的特殊属性，故而其价格的决定要受到社会的、历史的因素的影响。这些因素包括社会的风俗习惯、伦理道德因素等。

第5题：

关于劳动力市场的说法，正确的是()。

A.劳动力市场是一种有形的市场
B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难

答案：C,D
解析：
在劳动力市场中，尽管也存在一些有形机构，但大量的雇佣合同是通过无形市场达成的。在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权。劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。劳动者在市场上找工作时，会全面考虑工资与非工资就业条件，并且总是倾向于选择净收益最大的那种工作。在劳动力供大于求的情况下，劳动者的议价能力相对较差，反之则较强。当一家企业必须从众多求职者中挑选出想要雇用的劳动者时，却很难用某种可以准确量化的衡量手段对劳动力的质量进行衡量并加以标准化分类。

第6题：

()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。

A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B:劳动者个人的技术、能力和经验等
C:劳动力质量要素水平
D:劳动者的社会背景

答案：D
解析：
不同劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，一方面取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；另一方面取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。

第7题：

决定劳动力供给数量的因素中不包括（ ）。

A.人力资本投资水平
B.人口
C.劳动力参与率
D.周工作时间

答案：A
解析：
劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。

第8题：

行业竞争程度和盈利能力的影响因素包括( )

A、客户的议价能力

B、现有企业间的竞争

C、替代产品的威胁

D、新进入企业的威胁

E、供应商的议价能力


参考答案：ABCDE

第9题：

决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（　　）。

A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B.劳动者个人的技术、能力和经验等
C.劳动力质量要素水平
D.劳动者的社会背景

答案：D
解析：
劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，取决于：①劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；②个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。在其他条件相同的情况下，技术水平高、能力强、经验丰富的劳动者通常会比技术水平低、能力弱、经验不足的劳动者有更强的议价能力。此外，在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。

第10题：

在劳动力市场上，工资的决定基础是（）

  • A、劳动力再生产费用
  • B、劳动的边际生产率
  • C、劳动的负效用
  • D、劳动力价值

正确答案:D

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