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关于我国集体协商代表的说法，错误的是（  ）。

题目
多选题
关于我国集体协商代表的说法，错误的是（  ）。
A

集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员

B

集体协商双方的代表人数应当对等

C

集体协商双方的代表人数每方至少2人，并各确定1名首席代表

D

职工一方的协商代表由上级工会选派

E

用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

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相似问题和答案

第1题：

关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。

A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复
B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

答案：B
解析：
在不违反有关法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

第2题：

下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查

A:②④①③⑤⑥
B:④②③①⑥⑤
C:①②⑥③⑤④
D:④①③②⑥⑤

答案：B
解析：
集体合同的签订程序为：(1)集体协商代表：①确定集体协商的代表；②协商代表的权益。(2)提出集体协商的要求。(3)提交职工代表大会或者全体职工讨论。(4)集体合同的审查。(5)集体合同生效。(6)集体合同的效力。

第3题：

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度


正确答案：A
A【解析】略．

第4题：

下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()

A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
B:平等协商的职工代表由职工选举产生
C:集体协商有严格的法律程序
D:集体协商的目的是订立集体合同

答案：A
解析：
平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。

第5题：

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

A:集体协商是平等协商的准备阶段
B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

答案：A
解析：
平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系，主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

第6题：

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。

A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案：B,C,D,E
解析：
【知识点】 平等协商和集体合同制度；
A项，工会可以促进工人被公正平等地对待，通过与雇主进行集体谈判签订集体合同，工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

第7题：

关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。

A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

答案：B
解析：

第8题：

关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度


正确答案：A
平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

第9题：

下列关于集体协商和平等协商的不同，说法错误的是（）。

A:主体不同
B:过程不同
C:目的不同
D:内容不同

答案：B
解析：
本题考查的是平等协商和集体协商的区别。

第10题：

下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（　　）

A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行

B．平等协商的职工代表由职工选举产生

C．集体协商有严格的法律程序

D．集体协商的目的是订立集体合同

答案：A
解析：
平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。

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