集权程度
职业化程度
规范化
专业化程度
第1题:
工作丰富化指的是( )。
A.横向水平增加工作任务的数目
B.从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权
C.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作
D.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感
第2题:
A.连续承诺
B.上司承诺
C.规范承诺
D.情感承诺
第3题:
完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系指的是组织结构体系中的( )。
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
第4题:
第5题:
下列有关组织结构的规范化的陈述中,正确的有( )。
A.规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度
B.规范化高的组织中,工作往往缺乏变化和灵活性
C.高度规范化可以避免工作受人员变换的影响
D.规范化是组织结构的权变因素
第6题:
员工以同样方式完成相似工作的程度,称为( )。 A.规范化程度 B.专业化程度 C.集权化程度 D.分工化程度
第7题:
组织结构的规范化是指( )。
A.在企业组织结构中心地位,具有较大职责和权限的职能部门
B.企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门和职务、数量的多少
C.员工以同种方式完成相似工作的程度
D.企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况
第8题:
组织中使用规则和标准处理方式,以及规范工作行为的程度指的是组织结构的( )。
A.复杂性
B.规范性
C.集权性
D.协调性
第9题:
第10题: