加班加点
技术创新
降低流动率
外包
第1题:
劳动力短缺的溢散效应是指()
A.其他行业或企业劳动力的进一步短缺
B.本企业劳动力进一步短缺
C.以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺
D.以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
第2题:
第3题:
根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。 A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加 B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加 C.该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况 D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、“劳动力短缺”深切影响到行业发展
B、“蓝白倒挂”倒逼各行业服务升级
C、“人性管理”决定未来企业竞争力
第9题:
第10题:
近年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技能等级越高,短缺程度越严重。其中,对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明() ①劳动力市场出现了供求结构失衡 ②劳动力市场出现了供求总量失衡 ③政府要大力发展职业技术教育 ④年轻人要合理规划自己的职业生涯