单选题在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()A 学习者反应层次B 知识迁移层次C 行为迁移层次D 组织成效层次

题目
单选题
在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()
A

学习者反应层次

B

知识迁移层次

C

行为迁移层次

D

组织成效层次

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第1题:

柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()。

A.行为迁移层次

B.组织成效层次

C.知识迁移层次

D.学习者反应层次


正确答案:D

第2题:

柯克帕特里克的人力资源开发评估层次包括了()

A. 反应层次

B. 学习层次

C. 行为层次

D. 结果层次


正确答案:ABCD

第3题:

层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式,它是以培训成果为标准划分的层次框架体系。这个层次体系的构成是()

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果


正确答案:ABCD

第4题:

在柯氏四层次培训评估模型中,第二层次评估的是()。

  • A、受训者反应
  • B、工作行为
  • C、学习成果
  • D、结果

正确答案:C

第5题:

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。

A.反应层次评估

B.行为层次评估

C.学习层次评估

D.结果层次评估


正确答案:A

第6题:

在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()

A.学习者反应层次

B.知识迁移层次

C.行为迁移层次

D.组织成效层次


参考答案:A

第7题:

行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。

A.一

B.二

C.三

D.四


正确答案:C

第8题:

柯克帕特里克模型的评估层次包括

A.评估

B.学习

C.练习

D.再评估


参考答案:B

第9题:

培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。

A.四层次
B.三层次
C.双层次
D.单层次

答案:A
解析:
培训评估层次的确定是培训评估的一个重要环节。可应用Kirkpartrik的四层次模型,即反应层、学习层、行为层和结果层。

第10题:

简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。


正确答案: (1)反应层;
(2)学习层;
(3)行为层;
(4)结果层。

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