多选题分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()A应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C应记入“违规问责信息”D应计入“案件信息”

题目
多选题
分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()
A

应记入“客户投诉和媒体曝光信息”

B

应通过“违规积分认定”模块发起积分认定

C

应记入“违规问责信息”

D

应计入“案件信息”

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第1题:

合规管理信息系统应包括的功能有()。

A.合规审查

B.制度管理

C.违规积分

D.合规报告


正确答案:ABCD

第2题:

银行业金融机构应研究建立覆盖全部业务流程的操作性()管理制度,防微杜渐,强化操作风险管理。

  • A、员工行为
  • B、案件防控
  • C、违规积分
  • D、员工问责

正确答案:C

第3题:

农发行员工的一般违规问题问责处理应计入员工档案管理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

各级机构业务管理部门、垂直业务条线部门发现违规问题后应及时进行调查和()。

  • A、责任认定
  • B、责任追究
  • C、问责
  • D、责任确认

正确答案:A

第5题:

根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是()

  • A、员工合规嘉奖信息
  • B、员工问责信息
  • C、员工违规积分信息
  • D、诚信举报信息

正确答案:A,B,C,D

第6题:

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。

A.违规问责

B.违规积分

C.通报批评

D.离岗学习


正确答案:B

第7题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。

  • A、总行问责委员会
  • B、分行问责委员会
  • C、事业部问责委员会
  • D、纪检监察部门

正确答案:C

第8题:

对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

如果通过收集信息发现有异常现象,或者通过受理举报投诉等渠道获得企业违法违规线索的,应启动()程序开展调查。

  • A、案件处理
  • B、现场调查
  • C、举报投诉
  • D、调查核实

正确答案:D

第10题:

某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为,提出了问责建议,处理此问题应适用()。

  • A、《案件审理暂行办法》
  • B、《总公司集中问责实施细则》
  • C、《集中问责暂行办法》
  • D、《对违法违规责任人处理的暂行规定》

正确答案:A,C,D

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